为落实2026年全国安全生产月工作安排，紧扣“人人讲安全、个个会应急”活动主题，市政远大公司首先开展全覆盖安全培训，再组织全员闭卷考核，以学促考夯实安全生产根基。

安全生产月启动前期，公司质量安全部开展全员安全专题培训。培训内容紧扣PC构件生产、现场吊装等一线作业场景，重点围绕典型事故剖析、现场隐患排查、突发事件应急处置等内容开展系统讲解，明晰违章作业危害，规范隐患自查自纠闭环流程，补齐全员岗位安全实操短板。

在系统培训学习基础上，公司于6月29日至30日分批次组织安全知识闭卷考试，覆盖在岗职工、中层管理人员及外协单位人员。试题贴合现场实操，涵盖安全法规、岗位操作规程、特殊作业防护、应急处置等要点，本次考试考场管理严格规范，考核公平公正。

此次“先培训、后考核”联动模式，有效检验宣教学习成效，纠正习惯性违章思维，压实各岗位安全责任。下一步，公司将常态化开展安全教育、隐患整治、应急演练，完善安全长效管理机制，营造全员知安全、守安全、善应急的浓厚氛围，稳定企业安全生产局面。